Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Global Sourcing Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und Lieferantenauswahl unter Total Cost of Ownership-Aspekten Vertragsgestaltung und Verhandlungen in Abstimmung mit Schnittstellenpartnern Verantwortlich für Lieferantenmanagement, Lieferantenbewertung und -entwicklung Unterstützung im Claimmanagement sowie Bereitstellung von Daten für Einkaufscontrolling Übernahme von temporären Projekteinkäufer-Rollen bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet) Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikations- und Sozialkompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Vertragsrecht und organisatorisches Geschick Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben mit hohem Handlungs- und Entscheidungsspielraum Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Sie geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Verkehrsanbindung- gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarProfitieren Sie vonunserer360° Betreuung -Ihre Anliegen sind uns Wichtig!
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Sie geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Verkehrsanbindung- gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarProfitieren Sie vonunserer360° Betreuung -Ihre Anliegen sind uns Wichtig!
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
Die eFuel GmbH ist eine moderne Investmentgruppe im Energiesektor mit Fokus auf technologieoffene und nachhaltige Lösungen insbesondere im Bereich synthetischer Kraftstoffe. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen investorischer Entwicklung, industrieller Umsetzung und technologischer Innovation und bringen vielversprechende Projekte von der Forschung in die Anwendung.
Beratung des Einkaufs im Rahmen der SAP S/4 HANA-Implementierung als SAP Key User Eigenständige termingerechte Beschaffung von Serienmaterial sowie die Überwachung der Lagerbestände und bedarfsorientierte Mengenplanung (u.a. Umlagerung) Entwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse im Transformationskontext Selbstständige Bestellauslösung, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Kontrolle und Überwachung von Lieferterminen Schulung der Einkaufs-Abteilung hinsichtlich der Nutzung von SAP S/4 HANA Eigenständige Analyse und Behebung von Systemfehlern in Abstimmung mit der IT Durchführung von Tests Selbstständige Kontrolle und Anpassung von Einkaufsstammdaten in SAP Erstellung und Analyse von Berichten zur Überwachung der Lieferperformance und entsprechender Verbesserung Beratung hinsichtlich Prozessoptimierung im Rahmen der S/4 HANA Einführung Beratung im Rahmen der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf Erfahrung als SAP MM Key User Kommunikationsstärke und ruhige sowie standhafte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit Fundierte Kenntnisse in SAP MM oder anderen ERP-Systemen Projekt ist primär remote abbildbar Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Isabel Friedrich Referenznummer 864861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.friedrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beratung des Einkaufs im Rahmen der SAP S/4 HANA-Implementierung als SAP Key UserEigenständige termingerechte Beschaffung von Serienmaterial sowie die Überwachung der Lagerbestände und bedarfsorientierte Mengenplanung (u.a. Umlagerung)Entwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse im TransformationskontextSelbstständige Bestellauslösung, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Kontrolle und Überwachung von LieferterminenSchulung der Einkaufs-Abteilung hinsichtlich der Nutzung von SAP S/4 HANAEigenständige Analyse und Behebung von Systemfehlern in Abstimmung mit der ITDurchführung von TestsSelbstständige Kontrolle und Anpassung von Einkaufsstammdaten in SAPErstellung und Analyse von Berichten zur Überwachung der Lieferperformance und entsprechender VerbesserungBeratung hinsichtlich Prozessoptimierung im Rahmen der S/4 HANA EinführungBeratung im Rahmen der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung im operativen EinkaufErfahrung als SAP MM Key UserKommunikationsstärke und ruhige sowie standhafte, durchsetzungsstarke PersönlichkeitFundierte Kenntnisse in SAP MM oder anderen ERP-Systemen Projekt ist primär remote abbildbarBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Isabel Friedrich Referenznummer 864861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.friedrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Head of / Leitung Strategische Entwicklung Diagnostik im Gesundheitswesen (m/w/d) (ID-Nummer: 13668908)
Verantwortungen Selbstständiger Einkauf von Fremdmarken in Absprache mit dem Head of Buying/ Teamlead Buying unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und unter Betrachtung aller relevanten KPIs Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Strategische Vorbereitung von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Unterstützung bei der Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying/ Teamlead Buying Eigenständige Durchführung komplexer Analysen zur Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Regelmäßige und proaktive Abstimmung mit dem Merchandise Management Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung (inkl.
Verantwortungen Eigenständiger Einkauf von Fremdmarken unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und Berücksichtigung aller relevanten KPIs Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying / Teamlead Buying Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Führen von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Regelmäßige und proaktive Abstimmung mit dem Merchandise Planning Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Textilwirtschaft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im eigenständigen Einkauf von Fremdmarken Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Starkes Trendbewusstsein und gutes Verständnis für Mode Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von EPCI- und Instandhaltungsverträgen aus Betriebssicht Konsolidierung, Präzisierung und vertragliche Übersetzung betrieblicher Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen Entwicklung und Mitgestaltung von Instandhaltungsstrategien und -konzepten für Offshore-Assets Vertragsmanagement aus Betriebssicht inkl. Strukturierung, Review sowie Verhandlungsunterstützung mit Einkauf und Rechtsabteilung Planung, Steuerung und Dokumentation der Übergabe vom Projekt in den Betrieb (Operations Readiness) Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen Projekt- und späterer Betriebsorganisation Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Meilensteinplänen (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) - für Nachhaltige Beschaffung >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln und implementieren Sie Environmental-, Social- und Governance- Strategien (ESG-Strategien) und -Prozesse für Einkauf & Supply ChainSie steuern ESG-Themen entlang des Lieferantenlebenszyklus (Lieferantenauswahl, Bewertung, Entwicklung, Maßnahmen/Abhilfen, Eskalation)In Ihrer Funktion bauen Sie KPIs, Datenmodelle und Reporting für ESG in der Lieferkette auf und sorgen für termingerechte, belastbare Management-InformationenSie erstellen Trainings und Guidelines für den Einkauf und treiben die interne Verankerung nachhaltiger Beschaffung voran DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (z.
Unser Business Development Supply Team treibt die Entwicklung von ABOUT YOU voran, indem es strategische und operative Initiativen leitet, um die #1 unter den Fashion-Plattformen zu werden und andere Geschäftsbereiche auf diesem Weg unterstützt.
Unser Business Development Supply Team treibt die Entwicklung von ABOUT YOU voran, indem es strategische und operative Initiativen leitet, um die #1 unter den Fashion-Plattformen zu werden und andere Geschäftsbereiche auf diesem Weg unterstützt.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der EinrichtungFührung und Entwicklung eines motivierten, interdisziplinären PflegeteamsQualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsstandardsWirtschaftliche Steuerung inkl.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Beschaffungstätigkeiten, Management der Ausschreibung und der Vertragsverhandlung, um die bestmöglichen Einkaufsbedingungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensanforderungen zu erreichenÜberwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern (Vertragsmanagement)Gewährleistung aller zu erwartenden Lieferentenleistungen in allen Bereichen (Logistik, Support, Qualität, Kosten usw.)Management der Lieferantenleistungen im Rahmen laufender Projekte zur Optimierung des Kundennutzens bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtbetriebskosten und RisikenÜbernehmen von Verantwortung für die Support des Multi-Functional Team (mit möglicher Delegation an den Käufer)Mitarbeit und Leitung in Multifunctional-Teams während der Ausschreibungs- und Auftragsvergabephase sowie der gesamten Vertragsdauer Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Internationalen ManagementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Projektmanagement oder VertragsmanagementVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit Google Workspace Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EVG Entwicklungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH sucht in Hamburg eine/n Sachbearbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13674088)
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Beschaffungstätigkeiten Management der Angebotsabgabe und der Vertragsverhandlung, um die bestmöglichen Einkaufsbedingungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensanforderungen zu erreichen Überwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg eingehalten werden und die Lieferanten in allen Bereichen die erwartete Leistung erbringen (Logistik, Support, Qualität, Kosten usw.)
Wie du uns helfen kannst Strategische Führung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Agentur im Bereich Programmatic & Paid Social Entwicklung & Ausbau der Agentur: Du treibst den Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse - von der Kundenführung bis zur Kampagnenaussteuerung - eigenständig & im engen Teamplay mit dem Lead-Team (ua.
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Aufmerksamkeiten z.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Als Standortleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und strategische Entwicklung der Niederlassung Hamburg. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln den Standort im Markt weiter und stellen eine nachhaltige Auslastung sowie Profitabilität sicher.
Für die Weiterentwicklung des Bereichs Vertrieb suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung, strategischem Weitblick und dem Willen, Dinge voranzubringen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie gestalten Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Strategie für Discount und LEH Sie übernehmen Verantwortung: Steuerung aller Aktivitäten zur Zielerreichung bei Umsatz und Ergebnis Sie entwickeln Kundenbeziehungen und schaffen Wachstum: Ausbau und Betreuung strategischer Key Accounts national und international Sie führen Ihr Team: Motivation, Entwicklung und Steuerung eines leistungsstarken Vertriebsteams DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Lebensmittelumfeld mit Private-Label-Fokus Sie begeistern durch ein ausgeprägtes Marktverständnis, Verhandlungssicherheit und Gespür für Kundenbedürfnisse Sie sind eine motivierende Führungskraft, die Teams inspiriert, fördert und Veränderung aktiv gestaltet DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Private-Label-Umfeld?
In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Sie planen und setzen Vertriebs- und Kundenveranstaltungen um - sei es vor Ort bei Interessenten oder auf Messen und Events.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Sie planen und setzen Vertriebs- und Kundenveranstaltungen um - sei es vor Ort bei Interessenten oder auf Messen und Events.
Als expandierender Personaldienstleister im Medical-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit, die den Aufbau und die Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Hamburg verantwortet. WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Mission: In dieser strategisch wichtigen Position sind Sie der Architekt unseres Erfolgs in der Region Schwerin.
Bezeichnend für den nachhaltigen Geschäftserfolg ist einerseits die langjährige Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Freizeitkonzepte, auf der anderen Seite vor allem das hohe Engagement und die Begeisterung der Menschen, die für unsere Mandantin arbeiten.
DARAUF HAST DU LUST Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Global Accounts im Bereich Data Center Aktive kommerzielle Tätigkeit in der Anbahnungsphase sowie wirtschaftliche Betreuung von Schlüsselprojekten bis zur Ausführung Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für hochintegrierte Anwendungslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Tech Global Account Management Sicherstellung von Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Strategische Steuerung und profitable Umsetzung von internationalen Projekten Entwicklung von Zukunftsstrategien für eine erfolgreiche Marktentwicklung DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager in einem internationalen Umfeld, idealerweise in Großkonzernen Unternehmerische Fähigkeiten und Führungsqualitäten sowie Erfahrung im Projektmanagement im Großprojektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der rechtlichen und vertraglichen Gestaltung sowie Verhandlung Kenntnisse im Bereich Netzersatzanlagen wünschenswert Starkes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) Europaweite Reisebereitschaft (ca. 30 %) Für diese Position ist eine bestehende Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich; Visa-Sponsoring bieten wir nicht an.
Unser Team für People & Organizational Development gestaltet die gesamte Entwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden. Von der strategischen Organisationsgestaltung über Talent- und Leadership-Programme bis hin zur Optimierung von Prozessen sorgen wir dafür, dass unsere Teams effizient zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und nachhaltigen Erfolg erzielen.
Dabei fördern wir nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Wir wissen, dass Sie gut sind: Faire vertragliche Rahmenbedingungen sind für all unsere Mitarbeiter Standard. Darüber hinaus genießen Sie als Teil unseres Teams zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Für den Standort Hamburg suchen wir: Sales Manager (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager (m/w/d): Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebsstrategien Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kunden- und Marktanalyse Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich LebensmittelhandelKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die STEFES Food GmbH ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Import und Vertrieb von Tiefkühlware spezialisiert hat.
Dabei fördern wir nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Wir wissen, dass Sie gut sind: Faire vertragliche Rahmenbedingungen sind für all unsere Mitarbeiter Standard. Darüber hinaus genießen Sie als Teil unseres Teams zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Dabei fördern wir nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Wir wissen, dass Sie gut sind: Faire vertragliche Rahmenbedingungen sind für all unsere Mitarbeiter Standard. Darüber hinaus genießen Sie als Teil unseres Teams zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Dabei fördern wir nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Wir wissen, dass Sie gut sind: Faire vertragliche Rahmenbedingungen sind für all unsere Mitarbeiter Standard. Darüber hinaus genießen Sie als Teil unseres Teams zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für FahrräderWeiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
ISO 27001, NIST, BSI)Erfahrung mit Security-Technologien, Cloud-, Netzwerk- oder AnwendungssicherheitAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und BeratungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseZertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead Implementer/Auditor sind von Vorteil Das wird Dir geboten: Eine Kultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Eigenverantwortung basiertFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumAttraktive Zusatzleistungen wie Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Firmenwagen zur PrivatnutzungVielfältige Gesundheits- und SportangeboteIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne AcademyWork-from-anywhere innerhalb der EU: Verbinde Beruf und Freizeit an Deinem Lieblingsort Du hast noch Fragen?
</p> <p><strong>Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.</strong></p> <ul> <li data-end="752" data-start="682">Entwicklung und Umsetzung von Integrated-Logistics-Support-Konzepten</li> <li data-end="752" data-start="682">Sicherstellung der Instandhaltbarkeit, Versorgbarkeit und Betriebssicherheit bereits in der Entwicklungsphase</li> <li data-end="752" data-start="682">Begleitung von Produkten/Systemen von der Konzeption bis zur Außerbetriebnahme</li> <li data-end="752" data-start="682">Erstellung und Bewertung von Analysen zur Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Systemverfügbarkeit (z.
Du prüfst, bewertest und steuerst Kundenbestellungen im Abgleich mit Budget, Umsatz- und Absatzentwicklungen – global und kundenübergreifendDu stimmst geplante Investitionen für Bestands- und Neukunden mit Vertrieb, Customer Service, Produktmanagement, Einkauf und Produktion ab und behältst deren Umsetzung im BlickDu analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiDu entwickelst aussagekräftige KPIs und Power-BI-Reports zur Steuerung kapitalintensiver Produkte in enger Abstimmung mit Vertrieb und GeschäftsführungDu begleitest Budgetplanungen und Forecast-Reviews und prüfst die zugrunde liegenden PlanungsannahmenDu wertest Bestandsberichte und Reichweitenanalysen aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDu setzt eigenständig Maßnahmen und Projekte um, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichenEin abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften (oder einen vergleichbaren Studiengang)Ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, pragmatische ArbeitsweiseLust, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten – bereichsübergreifend und in internationalen MärktenSehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, -aufbereitung und -visualisierung, idealerweise mit Microsoft Power BIErfahrung in der Entwicklung von KPIs und Reports sowie in der Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für Management und Fachbereiche (nice to have, kein Muss)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind.
Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern und unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen.
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.